鐵腿戶外拓展:www.tietui.net---·石燕湖軍事拓展（2009-2019年客戶匯總）（部分）

鐵腿戶外石燕湖拓展訓(xùn)練編號

20180408（1）

石燕湖拓展訓(xùn)練客戶名稱

南極星事業(yè)部

石燕湖拓展訓(xùn)練時(shí)間+天氣

2018年04月08日，天氣晴，多云32度

石燕湖拓展訓(xùn)練地點(diǎn)、車程

戶外石燕湖拓展訓(xùn)練基地，距離長沙火車站21公里，車程1小時(shí)。

石燕湖拓展訓(xùn)練項(xiàng)目安排

石燕湖軍事訓(xùn)練戶外團(tuán)建、石燕湖拓展訓(xùn)練、石燕湖鐳戰(zhàn)真人CS對抗：1正餐、總結(jié)，合影

活動收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)惠價(jià)格

石燕湖拓展訓(xùn)練一日原價(jià)：262元/人；優(yōu)惠后價(jià)格：192元/人

拓展用餐原價(jià)：500元一桌；沒有優(yōu)惠價(jià)格，自理

石燕湖拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)贈送服務(wù)和項(xiàng)目

贈送：怡寶礦泉水550ml裝；戶外拓展運(yùn)動保險(xiǎn)一份；拍照電子檔、全家福橫幅、拓展活動馬甲五色裝

石燕湖拓展訓(xùn)練效果要求

戶外放松心情 凝聚同事感情 拉近心與心距離

石燕湖拓展訓(xùn)練參加成員

南極星事業(yè)部41位伙伴

石燕湖拓展訓(xùn)練核心主題

酒干倘為某 為了你 為了我為了明天的夢想！

石燕湖拓展訓(xùn)練帶隊(duì)教練

拓展教練：詹亮助教：爪子 王旭計(jì)調(diào)：王寧

團(tuán)隊(duì)對接負(fù)責(zé)人

齊總領(lǐng)隊(duì)

拓展業(yè)務(wù)接待經(jīng)理

鐵腿戶外拓展旅游王旭

石燕湖拓展訓(xùn)練學(xué)員評價(jià)

齊總評價(jià)我們鐵腿戶外拓展軍事化的培訓(xùn)課程不錯，長沙這種封閉式軍訓(xùn)基地確實(shí)很少，對于他們這種銷售團(tuán)隊(duì)效果很明顯。其實(shí)，剛剛來的時(shí)候，大家并沒有做好心理準(zhǔn)備，一定是搞石燕湖軍事拓展訓(xùn)練，以為過來玩，因此， 心態(tài)有些懶散好而隨意，尤其我們這些年輕人，還有年齡在90后的小孩子，長得帥，長的白，可以吃，可以喝，就是不喜歡聽使喚，也不喜歡吃苦頭，只想賺輕松的錢，因此，對團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行力，什么個(gè)人心靈釋放那都沒有概念，大家只有一個(gè)認(rèn)知：玩，嗨，今朝有酒今朝醉，不管明天是否有酒。不過你們詹教練不愧是退伍軍人來的，一口軍訓(xùn)口號喊起來，那聲音陣陣，令行禁止。大家都服服帖帖的站立，聽從指揮和安排，很久沒有這么乖了。一群散兵，今天終于開始開竅了，有點(diǎn)團(tuán)隊(duì)概念和認(rèn)識了，我們對于那個(gè)戶外拓展項(xiàng)目很有印象《信任背摔》，其實(shí)開始大家有點(diǎn)心虛，一個(gè)不信任其他人能夠保護(hù)自己，另外一個(gè)不自信，不相信自己愿意信任別人。總之，情緒比較悲觀，不過通過，第一兄弟勇敢的嘗試和體驗(yàn)以后，大家明顯開始產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)了，有了一些信任基礎(chǔ)和成功經(jīng)驗(yàn)后，大家心靈敞開了，都有了信賴感，也有被信任的責(zé)任感。總之，我們和先前不一樣了，也和先前的認(rèn)識也不一樣了。

對客戶團(tuán)隊(duì)的寄語

看的出這個(gè)團(tuán)隊(duì)的孩子們接受的學(xué)校教育和家庭教育不是很到位，不夠自信，不夠紀(jì)律性，但是，發(fā)型和帥，打扮很潮，華麗的氣質(zhì)和他行為舉止有些許，出入，但是，不過他們領(lǐng)導(dǎo)還是有意愿打造一支優(yōu)秀的名酒銷售團(tuán)隊(duì) ，因此，拉出來搞搞鐵腿戶外拓展訓(xùn)練。所有的改變和進(jìn)步，都是從勇敢邁出那一步開始的，因此，我覺得有團(tuán)建意識就是團(tuán)隊(duì)進(jìn)步和改善的一個(gè)開端，有了開始，就會有良好的過程，至少可以調(diào)整方式和方法。亡羊補(bǔ)牢有時(shí)未晚。我的建議是：首先，給大家一些工作之外的有營養(yǎng)的文娛活動，例如，旅游，戶外拓展，看電影等。其次，多運(yùn)動，多出汗，多搞搞足球運(yùn)動之類的活動，騎騎單車，也不錯。最后，我覺得無規(guī)矩不成方圓，所有的團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有自己的規(guī)矩和規(guī)則，設(shè)置一些紅線或者底線。有獎懲，這樣大家的責(zé)任感和紀(jì)律感就會增強(qiáng)。最后，領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)還是有文化內(nèi)核，有一種使命感和美好愿景。融入所有人血液和認(rèn)知的心智模式里面。

業(yè)務(wù)成交總結(jié)分享（感謝改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)）

感謝齊總支持信任，這個(gè)業(yè)務(wù)也是一波三折，因?yàn)椋�他們領(lǐng)導(dǎo)要求一定要有高大上的培訓(xùn)效果，但是目的和要求不明確。下面在執(zhí)行的時(shí)候，還是有些偏差的。尤其做一次活動，老板出錢，還在將就員工的意愿，臨時(shí)更換項(xiàng)目，這個(gè)就有點(diǎn)沒有規(guī)則性。

做銷售的伙伴記得：嚴(yán)格按照工作流程做，設(shè)計(jì)流程，簽訂合同，確認(rèn)接待計(jì)劃，工作流程明確，執(zhí)行起來就比較好，方向感，服務(wù)的質(zhì)量就好把控。因此，鐵腿戶外拓展的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，一直還在完善中。

鐵腿戶外拓展王旭的思考

我接觸了一些人，我發(fā)現(xiàn)，人和人之間差距確實(shí)比較大。尤其是一些行為和心理變化上，不同。有些人喜歡認(rèn)死理，喜歡計(jì)較，喜歡內(nèi)耗，喜歡毫無意義的任性找存在感。而，另外一些人，喜歡克制，喜歡奉獻(xiàn)，喜歡分享，喜歡談合作，談想法，在小事和平常事件妥協(xié)，不糾纏。豪爽。這些東西，可能就是人與人的差距，一天天通過時(shí)間積累起來，就變成最后不同的結(jié)局。我也在反思自己，是不是一個(gè)守規(guī)則的人。我想我是一個(gè)好好先生，基本沒有規(guī)則意識，過得比較將就或者過得混沌。只是，我一直在警告自己：如果想要不同的人生格局，必須殺死那個(gè)隨意，放縱，不用心種種缺點(diǎn)的自己。建立全新的自己（說到做到，有些事，要不就不做，做，就做好，做到極致）。